重生:回到1983当富翁 第976节

  “倪工,绝对不能让华科荣买米国通达的便宜芯片,一旦失去研发,开始依赖,就意味着失去科技竞争力!
  而且这是把科技人才往外推,如果研发成为累赘,那他们的待遇还会高吗?他们明明可以在外国拿高薪,过上优越的生活,凭什么在这里过苦日子。
  如果给他们的思想上赋予枷锁,不断给精神压力,离开就是背叛的话,就是管理者的自私!”
  这一番话,周于峰说得激昂,而看似是为倪光北出谋划策,实则是隐隐给他精神压力。
  研究所的骨干都走了,怎么可能同意你倪光北在这方面加大投资,而倪工要是执意要求的话,只会激发更大的矛盾,加速他的离开。
  但时候,花朵通讯就顺理成章了。
  这幅嘴脸一把手,你矜持一点不行吗?一旁的张奇志是直摇头。
  “于峰,感谢你的提醒,这也正是我要坚持的,那先就这样吧,希望你的这种抢人方式,不要造成人才的浪费,太不地道。”
  倪光北又说了一句后,便挂断了电话,顿时感到极大的压力,这周于峰的手段,太强硬了。
  “老倪!老倪,你在办公室了吧?”
  这时在楼道里响起了急促的声音,步伐仓促,随之柳明庆推门走了进来。
  “都联系上了吧?明天能来上班吧?”柳明庆笑着问着,靠到倪光北的身边。
  “老柳,他们不回华科荣上班了。”倪光北站起,可这句立即就让柳明庆急了起来。
  “什么!你不是保证他们能回来吗?这工作你是怎么搞的!”
  柳明庆龇牙吼叫道,话里话外的意思,已经是在推卸责任了。
  “你之前对研发部的管理有很大的问题,我明天要向一把手提意见。”
  倪光北淡淡回答,倒是没有想到柳明庆眼下在乎的事,而是思谋着周于峰提醒的他那些话。
  “提意见?你提什么意见?倪光北,你科室的人全部离开,你也有撇不开的责任。”
  柳明庆一把拽住了倪光北的胳膊,吐沫星子都喷在了他的脸上。
  “好了,老柳,你这是干什么?研发部的职工全部辞职,你还没意识到问题有多么严重吗?这件事涉及到太多的管理问题,必须从根源去整改。”
  倪光北重重说了这样一句后,便大步离开,而在柳明庆的面容上,闪过了一抹阴冷,全部辞职了?那是不是自己的机会来了?
  随后柳明庆也匆匆离去,华科荣已经在暗潮涌动!
  而花朵通讯的价格战,已经悄然打响
  第1337章 恶人先告状
  次日清早。
  柳明庆很罕见的,在天微微亮起时,就赶来了公司,然后就守在了一把手的办公室门口,没法安静地站上一会,在不断地来回踱步,昨夜更是整宿都没合一眼。
  突然的,昨天夜里有多家西南省的企业向柳明庆打来退购微机的电话,就好像是商量好的一般,会在这个节骨眼统一退货,太不寻常,而且想必现在一把手也收到了相关退购的通知。
  “他妈的,事情怎么一出接着一出!”
  柳明庆忍不住破口大骂!
  渐渐地,单位里人声杂乱起来,看到郑富荣从楼梯口走上来时,柳明庆立马迎了过去,神态急切,而不等他开口,一把手却是朝他不悦地质问起来:
  “柳明庆,西南那边的市场是什么情况?为什么那里所有的企业都在要求退货,你这个副职是干什么吃的,市场调研的反应怎么这么迟钝!”
  “郑总,咱们华科荣遭遇巨大危机了,不光是突然出现的退货潮,研发科室的职工的突然离职,更是一场蓄谋已久的阴谋!”
  柳明庆紧靠在郑富荣的身旁,瞪圆了眼睛,神色慌乱地说着这番话。
  “你在胡说什么?”郑富荣控制不住地高呼一声,一张脸变得铁青,“柳明庆,研发科室什么情况,你给我交代清楚!”
  让你无论如何都要解决研发科室的问题,今早就要看到他们回科室里上班,你柳明庆清早来崩了这么一个屁,郑富荣火气蹭一下,从脚底板冒到了头顶。
  “郑总,咱们先去办公室里,我跟你细细解释,一切都是那倪光北搞得鬼啊!”
  柳明庆一脸冤枉,指了指办公室的门,他琢磨着要先咬倪光北一口。
  郑富荣怒气冲冲地瞪了他好片刻后,才是拿出钥匙,推门走了进去。
  柳明庆紧步跟在其身后,深恶痛绝地说起倪光北,以及研发科室的“狼子野心”。
  “您也知道,倪光北他是从花朵通讯辞职过来的,当时闹得声势浩大,一时传起什么放弃高薪,只为把科技留在华夏,这类的话。
  我当时也被倪光北这种高尚的品德给吸引了,在推选总工程师时,我可是第一个站出来推荐他,可日久见人心啊,他有可能从来都没从花朵集团辞职,关系还连着呢。”
  “没有辞职?这话什么意思?”郑富荣紧皱着眉头,面色沉重。
  “本来我也是不相信的,可真事一件件的联系起来,真的是太可怕了!”
  柳明庆紧紧拉住郑富荣的胳膊,神色变得紧张。
  “据我了解到的情况,吴敏丽、李艳武这些人,昨天下午从华科荣离开后,转头就去了花朵通讯上班,这正是倪光北牵线搭桥的。
  他们这是蓄谋已久的辞职,想想我们华科荣在微机方面的研发,至少在国内是领先地位的,哪怕是花朵通讯都落后我们一大截。
  可为什么,花朵通讯会突然领先咱们,抢先研发出369微机?
  我怀疑是倪光北泄露的技术,而又在这个节骨眼上,研发科室里的职工跳出来纷纷辞职,这是给咱们华科荣当头一棒,想必是想搞垮我们。
  昨天吴敏丽他们,当着全体职工的面骂我,就是为了激怒我,好让我成为一个顶包的,而倪光北就可以顺理成章地不但责任,怕是下一步,那个人想升副职了。
  之前倪光北可是一直在提倡,在研发上多投入资金,现在想来多么可怕,这不是在给花朵通讯研发技术和培育人才!”
  柳明庆的这一番话,说得深恶痛绝,身子都在微微发着颤,投入的情感很深。
  “真是没有想到,倪光北他是这样的人,平日里那么一副老实的样子,真是画龙画虎难画骨,知人知面不知心,我们都被他给骗了。”
  觉得话没说全,柳明庆又是补充了一句。
  郑富荣一脸阴沉地站着,柳明庆说了那么久,他一直沉默不言,皱眉思虑了许久后,才是低声问了一句:“花朵通讯真的研发出369微机了?”
  难以想象,华科荣一直处于领先,怎么会被花朵通讯突然赶超?
  “对!”柳明庆斩钉截铁地点头确定,随之又接着详细说明:
  “我跟西南那边的多家企业确认过,为什么退购我们华科荣的微机,是因为花朵通讯研发出了操作更高的369微机,且且给他们的报价低于一万!”
  “卖一万块一下?”郑富荣惊呼一声,在额头上竟是冒出了冷汗,“他妈的,看来花朵集团又要来那一手了,要打价格战!”
  “关键要是倪光北不向花朵集团泄露技术,我们华科荣肯定会先研发出369的微机,哪怕那边怎么压价格,企业还是会支持我们的。”
  柳明庆咬牙切齿,矛头直指倪光北。
  “呼”
  郑富荣长长地吁了一口气,自是感到了极大的压力,整颗心也悬了起来。
  一万块以下的369高端微机,如果一旦提产,开始向全国供应,那华科荣是没有竞争力的,当前所占有的市场,会被对方以最快的时间抢占。
  长红就是最好的例子,那么大的企业,最大的显像管生产商,彩电市场说不行就不行了。
  “郑总?郑总!郑总”柳明庆在一旁不断叫着,可郑富荣未予理睬,面色凝重。
  “嗒嗒嗒”
  突然,门口响起了一阵敲门声,这才是打断了郑富荣的思绪,稍有停顿,张口应了一声后,竟然是倪光北推门走了进来。
  “老柳你也在,正好我有大事跟你们商量。”倪光北急着说着,快步走到两人身旁,此时这位的面色发黄,眼睛里布满血色,昨天整晚都在办公桌上。
  “呵呵呵”柳明庆满目春风地轻笑起来,“光北同志这么早啊,这才不到八点。”
  “眼下有急事,所以就来得早了些,老柳你不也早到了嘛。”
  倪光北气喘呼呼地说了一句,一边从文件夹中拿出一沓数据分析报表,至于晚上与柳明庆的那几句,他的出发点,是只为着华科荣,可没想着自己,哪里又会想到对方清早的那一出。
  可在倪光北刚刚低头拿数据报表时,柳明庆的笑容却是十分阴冷。
  “郑总,这是研发报表,关于突破机型的,事关重大。”倪光北严肃道。
  可面对他递过来的文件,郑富荣并没有去接,而是背后了身子,看到这一幕,柳明庆一声窃笑
  第1338章 只是用词不当
  “光北,听说你科室里的所有职工,包括主任、科长,全都跳槽到花朵通讯那边了?”
  郑富荣冷冷地质问,眼下的问题过于严重,华科荣从今天起,就相当于停止了研发进展。
  “嗯”倪光北点点头,望向柳明庆,后者却撇过头,未予理睬。
  “是是跳槽到花朵通讯了,这个问题太过于严重,反映出我们华科荣的管理缺陷,所以我们得紧急制定新的政策,从而在根本上”
  “你还知道问题严重,到现在才来汇报?手里拿的又是些什么东西!”
  郑富荣怒吼一声,打断了倪光北的话,转身过来,一巴掌把他手中的材料报表给打落在地上,纸张四处飞散,地上到处都是。
  “你这个总工程师是怎么当的,底下的人都跑没了,拿了这么几张纸来糊弄我?”
  郑富荣怒目圆睁地盯着倪光北,一旁的柳明庆也随之板起了一张脸。
  “郑总,科室里的职工都跑去花朵通讯,我有推卸不了的责任,我可以卸掉总工程师的职位,但造成这种人才过度流失的原因,是我们一成不变的管理制度,现在急需改变啊!”
  倪光北的声音高亢,这位平日里说话沉稳的人,仿佛此时用尽了全部力气。
  “原来这些高科技人才,他们没有选择的余地,要想施展所学,要想在国内发展,就只能选择我们华科荣,可现在的情况不一样了!
  有其他的个人企业,可以提供给他们施展才华的岗位,并且是高薪啊!
  所以现在的情况不一样了,他们有选择了!
  华科荣分房,一直轮不到研发科室的,先是办公室的,又是市场部的,最后还有调研组的,如此不公平的待遇,让他们积压在心里的怨恨太多了。
  所以全体跳槽,是蓄谋已久的怨恨爆发,有太多的不平等待遇了。”
  说着,倪光北看向柳明庆,有关单位分房的事,一直都是由他负责的。
  “光北,你这话可说得不对,市场部的同事们风吹日晒,那微机的销量,可是他们一家家跑下来的。再说了,研发科室的分房名额很快就要下来了,迟几天的事而已,这怕不是因为待遇的事离职,而是别有用心吧?”
  柳明庆阴阳怪气,恶狠狠地瞪着倪光北。
  “可市场谁都能跑,能够做研发的人才少之又少,他们是不可替代的!
  老柳,我昨晚上跟你说的事,难道到了现在,你还是在找借口,这是我们工作的严重失职,才造成的人才的流失啊!”

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