第1756章 传说中的职业病
话音一落，女人下车扬长而去，邓华甚至没反应过来下车送一送，他在回味刚刚女人那句话啥意思。很显然陈书记在暗示什么，今天在驴肉馆吃饭也就是一般般，但是之后发生的事情却足够精彩，最起码邓某人是这么看的。
也就是说陈洁也没有反对这一点，今天武汉贝的表现让陈书记很不满意，只不过没有在小邓同志面前表现出来罢了。女人对驴肉火烧满意是假，透露出自己的理念是真，人家在告诉自己，和周益铭可以和平共处，可以享受同一盘菜。那么问题来了，陈洁口中的驴肉火烧是什么？
当年的古城一哥打小就有一个习惯，想不通的事情交给聪明人去想，小邓同志拿起电话拨打出去：“益铭市长想吃驴肉火烧吗？我请客！”
“几点？什么地方？”
如果此时陈洁在旁边，一定会被这个电话吓一跳，那边甚至没有问为什么，甚至没有看一下自己的日程表，堂堂的清远市市长每天有多少事要忙？不要说小小的处级干部，就是副市长要兼周益铭都需要预约的，最少也要和专职秘书沟通一下，而此时一切程序都没有。
这个电话根本不需要转接，是邓某人直接打到周市长私人手机上的！邓华笑道：“三点怎么样？太晚了那边食客太多，太早了午饭还没消化！我在市委大院后门等你！”
“好！”
这才是盟友啊！小邓同志很清楚，周益铭来到清远市两眼一抹黑，这些天下来还在熟悉工作，其实是没有着手的点。这位初来乍到完全被架空，他甚至不如陈洁，人家毕竟有着强悍的背景，老周有什么？
他是小邓同志交换来的市长，上面没靠下面没根，你让他怎么打开工作局面？现在小邓同志电话召唤，老周像是溺水的人捞到一根稻草，无论如何也要死死抓住。
时间还早，小邓同志干脆躺在车里睡一觉，也就是在清远市的初冬，这要是在江滨市睡在车上还不冻个半死？这个季节的江滨市早已经是冰天雪地，说实话周益铭还有点不适应这里的气候。
其实两个人没有去吃驴肉火烧，而是来到一家茶馆，不晌不夜的吃饭也太显眼了一点：“我觉得你应该配一个地头蛇当秘书！”
小邓同志给周益铭倒上茶一边道，老周笑了：“有人选吗？”
“其实岳文天很不错！”邓华正色道，看得出周益铭的惊讶笑笑，“别那么惊讶，人总是会长大的！而且之前的纨绔恰恰是他身上的保护色，未尝不是你的保护色，而且他绝对是地头蛇。别看之前被几个混蛋挤兑的狼狈不堪，可是七八年时间不升不降却也没被人送进监狱，足见岳家在清远市还是有点势力的。”
有点明白了，周益铭点点头：“可以！”
老周很清楚，邓华找他来绝对不会因为岳文天，如果是他只需要一个电话。果然邓华继续道：“今天和陈书记去吃驴肉火烧，她说你也会喜欢那道菜，所以我才会想到岳文天。”
“等不及了？”尽管小邓同志泄露出的信息极少，周益铭还是猜到了事实真相，这位全凭一己之力打拼到市长位子，没有一点头脑根本走不到今天，“是从党校培训开始吗？”
不得不说身边这些人政治智慧都杠杠的，如果不是凭借重生优势，邓华怀疑自己现在还只是科级小干部：“你怎么没想过是干部考核试点？”
看得出来小邓同志有点郁闷，周益铭的情商多高啊，怎么可能在这个时候秀智商？但是周益铭更不会在邓华面前有所隐瞒：“乱猜的！市委那边党校培训是最有力的武器，如果陈书记不会运用才见鬼了，至于说试点工作相信陈书记不会捅马蜂窝，更不会为君部长买单。”
这才是官场高手！连邓某人都有点佩服老周同志了，这位不愧是当年江滨市最有前途的处级干部，如果不是没有后援导致晋升无望，老周绝对不会成为他的铁杆盟友！
现如今来到清远市，是二人加深感情的最佳契机，帮助老周就等于帮助自己，邓华很清楚这一点。别看上面那么多的人脉，毕竟都要离开的，就像兰书记一样都要到线了，而周益铭的级别很微妙，运作得好了敲好成为自己最稳定的后援团。
几年后老周再进一步，堂堂的副省部级干部，足以为小邓同志撑起一片天。而现在就是自己广施恩惠的时候，邓华和老周之间的交流，一直是朋友多过上下级的情谊：“市长怎么看？”
“切入点不错！”周益铭喝口茶细细品味，“就是有点操之过急！”
操之过急？邓华皱皱眉忽然想起，陈洁和老周先后来到清远市，都有同样的毛病在市里面没有根基。这个时候祭出党校培训的大杀器，首先你要有可供替换的人手，那么陈书记有么？
充其量有几个来拜山头的干部，而这样随随便便改换门庭的干部，且不说能力如何，首先人品就不怎么样。有了老周同志的提醒，小邓同志赫然发现，那个表面清冷淡然的市委书记，似乎内心火热啊！
哈！自己似乎看穿美女书记了！邓华笑了：“所以才是你的机会，别的不敢说，清远市的干部还是了解一点的，这份名单上的干部可以拿去参考。”
就知道邓华不会让自己失望，周益铭微微一笑接过名单，每一个人名前面居然打分。周市长一愣之后笑了：“你呀！这就是传说中的职业病么？”
哈哈哈！两个人一阵大笑，邓华摇摇头：“的确是职业病，这不是感觉打分比考核意见更有说服力么？对干部的判断也更精准，九十分以上的干部无门无派，八十分以上的干部有门有派但是能力出众。七十分到八十分的干部，尽管能力差点好在乖巧懂事，只要有权在手掌控不是问题。六十分到七十分的干部，能力肯定有毛病也不少，有些甚至是致命的问题。这部分干部在使用上一定要慎之又慎，千万不要被人家坑了，至于说六十分以下的干部，我没有收录。”